[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
UK ผวา แบคทีเรีย สเตรป A ก่อโรคไข้อีดำอีแดง ระบาด เด็กตายพุ่ง 6 ศพแล้ว(3 ธ.ค. 2565, 18:05) ใบเฟิร์น พิมพ์ชนก แจงดราม่าหลังคนขุดคลิปโดนผู้จัดการกระชากหัวจนหน้าหงาย(3 ธ.ค. 2565, 18:00) ห้างเซ็นทรัลเวิลด์ แจงเหตุไฟไหม้กลับเข้าสู่ภาวะปกติแล้ว ปิดแค่บางโซน(3 ธ.ค. 2565, 17:59) หวังลบฝันร้าย "น้องเทนนิส" ประกาศจองแชมป์ "ริยาด เวิลด์ เทควันโด กรังด์ปรีซ์ฯ" ที่ซาอุฯ(3 ธ.ค. 2565, 17:48) ไฟไหม้เซ็นทรัลเวิลด์ ล่าสุดเพลิงสงบ โซเชียลสงสัยทำไมสัญญาณเตือนไม่ดังสนั่น(3 ธ.ค. 2565, 17:39) "เอ็มบัปเป" ที่ 1 ร่วม เปิด 13 แข้งมีส่วนช่วยทำประตูมากสุด หลังจบฟุตบอลโลก 2022 รอบแรก(3 ธ.ค. 2565, 17:35) “อุตตม” ควง “สุรนันทน์” ลุย ดอนเมือง ลั่น สอท.สู้เลือกตั้งทุกเขตในกทม.(3 ธ.ค. 2565, 17:27) ด่วน เกิดเหตุเพลิงไหม้ ห้างเซ็นทรัลเวิลด์ เจ้าหน้าที่เร่งระบายควัน(3 ธ.ค. 2565, 17:20) "ธนาธร" ชี้ กลุ่มทุนไม่น่ารังเกียจ หากไม่เกาะอำนาจรัฐ เอื้อประโยชน์ตัวเอง(3 ธ.ค. 2565, 17:13) นิวเคลียร์ หรรษา เผยความรู้สึกหลัง เพชรจ้า พาสาวมาแนะนำ รับเคยเขม่นคนหนึ่ง(3 ธ.ค. 2565, 17:11) ครูเผยลัทธิประหลาด เป็น"มูลนิธิ" แทรกจัดกิจกรรมช่วงพักเบรก ตั้งโต๊ะบูชา เผาชื่อ (3 ธ.ค. 2565, 17:10) อินทรีเหล็กไม่มีวันตาย จากความล้มเหลวขั้นสุดในยูโร 2000 สู่แชมป์ฟุตบอลโลก 2014(3 ธ.ค. 2565, 17:06) เขินไม่แพ้กัน ใบเฟิร์น เปิดทาง นาย ณภัทร จีบได้ ไม่รีบขอศึกษากันก่อน (คลิป)(3 ธ.ค. 2565, 17:01) กระหึ่ม นักปั่น "เลอแทป บาย ตูร์ เดอ ฟร็องส์" 23 ประเทศ ชิงชัย 4 ธ.ค.นี้ ที่พิษณุโลก(3 ธ.ค. 2565, 16:38) “บิ๊กป้อม” เอาจริง เดินหน้าร่วมมือประเทศเพื่อนบ้าน ปราบแก๊งคอลเซ็นเตอร์(3 ธ.ค. 2565, 16:35) Twitter เปลี่ยนกลับไปใช้ระบบอัตโนมัติคัดกรองข้อความเกลียดชัง ในยุคของ Elon Musk(3 ธ.ค. 2565, 16:00) งานกาชาด 2565 สวนลุมพินี แนะวิธีเดินทางแบบชิลๆ ไม่ง้อที่จอดรถ(3 ธ.ค. 2565, 15:53) "บูม-พิ้งค์พลอย" ชวนสัมผัสความหลอน "เคหาสน์นางคอย" พร้อมเขย่าจอ 12 ธ.ค.นี้(3 ธ.ค. 2565, 15:50) ทำกันได้ลงคอ “ซัวเรซ” จวกยับ “ฟีฟ่า” เป็นตัวการทำ ”อุรุกวัย” ตกรอบฟุตบอลโลก 2022(3 ธ.ค. 2565, 15:49) ช่วยสำเร็จ ลูกช้างบาดเจ็บ นำขึ้น ฮ.ทหารส่งบึงฉวาก ยืนยันไม่ใช่ช้างเผือก(3 ธ.ค. 2565, 15:33)
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 8 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
link banner

Zoom Cloud Meeting



poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก


บริหารวิชาการ
- รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา 
บริหารงานทั่วไป
- คำสั่งประจำสายงาน
- สรุปการประชุมประจำเดือน
- สรุปการประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน


บริหารงานบุคคล
- แฟ้มเอกสารเลื่อนวิทยฐานะ
- แฟ้มเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา


บริหารงบประมาณ
- แผนปฏิบัติการประจำปี 
- แผนยุทธศาสตร์

  
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ  
 

 
. : : 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้างหน่วยงาน

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5 : ข้อมูลการติดต่อ

O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์

O8 : Q&A

O9 : Social Network
       9.1 : Facebook
       9.2 : Website
       9.3 : Webpage

. : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

O10 : แผนดำเนินงานประจำปี

O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 

O13 : คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O16 : รายงานผลสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

O17 : E-Service
       17.1 : ช่องทางการร้องเรียน
       17.2 : ช่องทางแสดงความคิดเห็น
       17.3 : Q&Aการเรียนการสอน
       17.4 : Q&Aการทุจริต
       17.5 : Facebook
       17.6 : Website

. : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน

O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 

O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O22 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

. : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

. : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตเเละประพฤติมิชอบ

O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตเเละประพฤติมิชอบ

O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบประจำปี

O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

. : : ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

. : : . : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39 : แผนป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน

O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

. : : . : : ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

O42 : มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน